waktu ini, ada 15 wilayah di bawah naungan Pemerintah Kota Surabaya yang mengalami kekosongan jabatan lurah.
Wacananya, jabaran tersebut akan diisi sang sekretaris lurah berkategori senior.
Sayang, perihal itu menerima sorotan dari anggota legislatif Dewan Pimpinan rakyat daerah (DPRD) Kota Surabaya.
Wakil koordinator Komisi A DPRD Kota Surabaya Adi Sutarwijono menilai, pengisian jabatan lurah seharusnya dengan menaikkan sumber Daya manusia (sdm).
Hal Ini agar calon lurah bisa melakukan kewajibannya sesuai dengan kemampuan yg dimilikinya.
“jika ada kalimat otomatis, itu zaman dulu. buat waktu ini tidak boleh lagi. sebab calon Lurah wajib mengikuti psikotes terlebih dahulu, dengan demikian akan didapatkan sdm yang benar-benar layak serta mumpuni,” ucap Adi Sutarwijono, Jumat (20/1/2017).
oleh karena itu, untuk memenuhi kualitas sdm dibutuhkan uji kompetensi kemampuan.
sebab banyak syarat yg wajib dipenuhi dan dijadikan materi dalam aplikasi psikotes, antara lain soal kemampuan leadership serta komunikasi.
“Terkait kategori senior, setidaknya itu merupakan sekretaris lurah yang telah bekerja minim 2 sampai tiga tahun, sehingga memahami tugas serta kegunaannya secara benar . sehingga, rakyat bisa terayomi semuanya,” jelasnya
